Belajar dari seorang Doris Aminah Nasution

Semalam seperti biasa jaringan d'bc network eyang Maki mengadakan Webinar Training, yang spesial dari training semalam adalah pemateri nya yaitu Mba Doris Aminah Nasution, salah satu TOP Leader Oriflame Indonesia, termasuk dalam salah satu jajaran TOP DIAMOND DIRECTOR INDONESIA dari D'BC Network.

Kalau diliat kehidupan mba Doris sekarang lewat timeline dan foto-foto di Facebook beliau kayanya enak banget ya? suami mencukupi, tinggal di daerah pusat kota yaitu di Tebet, punya usaha kos-kos an juga di daerah Tebet, terus bisa jalan-jalan sama anak-anak, anter jemput anak, siang-siang leha-leha di rumah baca buku sambil ngeteh, terus setengah tahun sekali beliau pasti upload jalan-jalan ke luar negri sama suaminya reward gratis dari Oriflame. Tapi ya itu sekarang, kita liatnya udah di masa enak ya, ternyata denger cerita pengalaman langsung mba Doris kemarin untuk sampai ke titik sekarang perjuangannya besar banget dan berdarah-darah juga *kalau istilah kerennya sih hehehhee

Jadi pada awalnya mba Doris ini setelah menikah, di tahun 2000 beliau kerja di perusahaan swasta di daerah Sudirman Jakarta Pusat, jadi karyawan di bidang IT, gaji pertama beliau itu dulu 1,8jt/bulan.

Lalu setelah itu punya anak dan memberanikan diri untuk mengambil KPR, mulai muncul kebutuhan untuk lebih banyak waktu bersama anak dan kebutuhan untuk mendapatkan tambahan penghasilan untuk cicilan rumah, saat itu mulai mba Doris mencari-cari peluang usaha, sampai akhirnya beliau bergabung di sebuah milis wirausaha, dan akhirnya karena millis itu pula beliau berani mendobrak zona nyaman dan coba-coba jualan, sampai pada akhirnya beliau bisa punya 3 toko kerudung. Toko pertama lancar, toko kedua lancar, tapi toko ketiga hambatan mulai datang, mengejutkan dan jauh dari hitungan angka di kertas justru toko ketiga rugi, sehingga cash flow nya otomatis berantakan. Keuntungan toko pertama dan kedua dipakai untuk subsidi silang menutupi kerugian toko ketiga, sementara modal harus terus keluar untuk belanja stok barang dan model-model terbaru, sehingga pada saat itu kata mba Doris, dia punya banyak barang tapi gak punya uang.

Tanpa mengecilkan bisnis konvensional, sebenarnya ini juga yang saya alami, dari tahun 2010 sejak resign dari kerja kantoran, saya mulai berani stock barang dan main dengan kuantiti besar dengan maksud menambah omset dan keuntungan jadi bisa jualan retail dan reseller, sebelumnya memang sewaktu kerja kantoran udah jalanin bisnis online juga tapi cuma sistem dropshipper dan ambil barang di tempat kakak sepupu yang memang punya toko baju bola. Setelah baju bola agak sepi dan banyak pesaing masuk, mulai coba-coba bisnis baju wanita, ambil barang lusinan ke tanah abang dan mangga dua, awalnya lancar banget, keuntungannya juga bisa melebihi gaji bulanan kerja kantoran, tapi makin lama sama kondisinya sama mba doris, barang semakin lama semakin numpuk, karena dari serian barang yang saya ambil selalu ada sisa stok dari warna yang gak banyak peminat atau dari size kecil, sementara kalau kita ambil ke garment serian gak mungkin pilih warna dan ukuran. Dalam 1 seri, warna dan ukuran sudah ditentukan oleh garment dan memang harus diambil semua.

Balik lagi ke cerita mba Doris, karena kondisi cash flow yang gak baik, saat itu mba Doris memutuskan untuk cari bisnis lain yang bisa memberikan dia tambahan penghasilan bulanan, searching-searching di internet kebanyakan munculnya iklan peluang usaha rumahan d'BC Network, dan pada akhirnya dia menghubungi Mba Sharah untuk bertanya soal bisnis itu, dan diajak datang ke acara OOM (Oriflame Opportunity Meeting).

Di acara OOM itu, mba Doris sangat menikmati presentasi dan recognisi yang diadakan pada saat itu dan memutuskan untuk bergabung saat itu juga, dengan target awal dia hanya mau punya pendapatan 4 juta/ bulan. Tapi ternyata 7 tahun menjalankan dan menekuni bisnis Oriflame nya, gak cuma 4jt/bln aja yang mba Doris dapet, tapi bonus Rp 50-60jt per bln + CRV + jalan2 ke luar negri sama suami dan pastinya yang paling penting kebebasan waktu bersama anak-anaknya. Oh iya kemarin mba Doris juga kasih liat fakta angka ke semua peserta Webinar, gaji kantornya selama 7 thn kerja..start 1.8jt dan mentok di 9jt. Coba bayangkan sama-sama ditekuni dan dikerjakan selama 7 tahun tapi percepatan income nya bener-bener beda jauh ya angkanya?

Kemarin ada 3 poin yang bagus banget didapat dari beliau :

Pertama,
Kalau mau bener-bener mengalami percepatan rejeki di Oriflame, apapun latar belakang kita di bisnis sebelumnya, apapun jabatan kita di kantor, kalau mau serius terjun di bisnis Oriflame, wajib "membodohkan diri sendiri", dengan kata lain mau dengerin upline, manut sama upline, mau mempelajari dan melakukan juga apa yg upline lakukan dan ajarin ke kita sebagai member baru.

Posisikan diri kita sebagai murid dari upline,
Posisikan diri kita sebagai guru untuk downline2 kita

Kedua,
Fokus untuk mengejar passive income yang ada di Oriflame, setelah dapat penghasilan bonus besar, tunda dulu kesenangan, dan alangkah baiknya kita investasi ke beberapa sumber income utk persiapan masa tua kita.
Contoh mba doris, sekarang dia punya 3 income, dari gaji suaminya, dari Oriflame dan dari Bisnis Kos-Kos an.... asikk ya??? ^-^

Kita jangan cuma hanya punya 1 sumber income ya teman-teman, karena kalau nanti di masa tua kita sumber income tsb bangkrut atau ada masalah, akan sangat berat memulai suatu bisnis atau pekerjaan baru di umur kita yang sudah tua. Sementara kita pny anak yang harus diberikan fasilitas dan pendidikan yang sangat layak dan sebaik mungkin , punya orang tua dan punya istri (buat para suami) yang jadi tanggung jawab kita

Tua itu pasti, tapi mau jadi tua dalam keadaan seperti apa, pilihan ada di tangan kita sekarang. Mau tua berkelimpahan, anak2 bisa dapet fasilitas pendidikan terbaik, jalan2 ke luar negri sama keluarga, sehat dan bahagia .. itu tergantung dr pilihan hidup kita skrg.

Ketiga,
Nothing Worth Having come easy,
Sesuatu yg berharga gak bisa didapatkan dengan usaha minimal dan kerja yang sedikit.
Sesuatu yg berharga pastinya membutuhkan perjuangan , usaha dan pengorbanan untuk mendapatkannya

Kerjaan di Oriflame itu mudah sebenernya, cuma kadang kita belum tau dan gak ngerti, jadi kalau gak ngerti ya bertanya, cari upline-upline nya, baca-baca di fasilitas etraining yang diberikan untuk semua member,baca di fasilitas ebook yang diberikan oleh d'BC Network, ada materi training cara menjalankan bisnis di web Oriflame (V4), ada juga management dan customer care Oriflame yang siap selalu membantu dengan memberikan training dan customer care 24jam, semua fasilitas pendukung sudah ada di Bisnis ini. Jangan membesar-besarkan masalah kecil, jangan suka mengeluh, kalau gak bisa dan gak ngerti ya belajar atau bertanya.

Untuk mendapatkan sesuatu yg belum pernah kita dapatkan, kita gak bisa melakukan hal-hal sama dengan sebelumnya2, jadi ya harus berani melakukan hal yang berbeda.

Kalau kata mba Doris kemarin kalau kita bener-bener mau kerjain dan fokus di bisnis ini, gak mudah menyerah dan memutuskan berhenti ketika mendapatkan halangan atau stuck, seapes2nya di Oriflame 9 tahun dapet lah ya Rp 60jt per bln...... wedew...saya langsung ngusep dada, apes aja 9thn 60 jt/bln yaaaa???? hahahhahaa ..gimana kalau gak apes coba????

Siapa mau apes sama saya? Ayokkk contact saya langsung ya untuk bergabung dengan jaringan saya dan menjalankan Bisnis Oriflame. Kalau masih mau tanya-tanya, boleh banget silahkan jangan sungkan menghubungi saya di WA/SMS : 082298383854 or ADD PIN BB : 7F9538AB

Let's do our BEST for our Future and leave the rest to the God.... ^-^

Cheers,
Fella Feransa
Senior Manager 21% - Independent Consultant Oriflame d'BC Network
WA/SMS : 082298383854
ADD PIN BB : 7F9538AB

mau tau lebih banyak tentang bisnisnya? klik : bit.ly/nambahpenghasilanyuk

Ini Bisnis Saya, kenalan yuk!

September ini lagi ada promo JOIN MEMBER 9,900 jadi inget dulu saya gabung Oriflame karena kepincut join yang cuma 9,900 terus kepikiran ya lumayan deh nambah2 produk buat dijual secara Online, abis gabung beneran MLM (Masuk Langsung Mati), dan gak ngerti juga tuh sama promo Welcome Program, jadi semua hadiah promo buat member baru selama 3 bulan gak saya dapet..... wkwkwkwkwkw *jujurbangetnih ....

Tapi selama mati suri dari join di Mei sampai Agustus, kalau baca2 percakapan di grup dan liat timeline upline2 saya...loh kok naik level terus yaaaa? keren bgt bonusnya main naik tiap bulan.. berarti tanpa saya pun upline saya tetep bisa naik level dan naik bonus..*kaya lagu nya with or without you nya U2 tuhhh... wkwkwkwk .....

Terus awal September, diajakin ketemuan sama salah satu upline saya, dikasih tau dan dijelasin tentang bisnis dan sukses plan nya, liat peluang penghasilannya, jadi saya mulai penasaran *biasa namanya juga matre ya??? liat jenjang karir dan bonus yg bisa sampe jutaan, siapa juga yang gak kepengen coba...hahahaha apalagi saya udah resign dari kerja kantoran waktu itu, alias udah kangeeen banget sama gaji bulanan...

Nah pulang ketemuan saya mulai deh belajar beneran, rajin ikutan etraining, rajin baca web replika, rajin ikutan webinar, rajin baca share & ilmu2 yang dikasih upline di FB Grup, dan mulai mau juga ikutan diajak acra2 offline.. seudah mau baca2 dan belajar baruuu deh terbuka pikirannya, ibarat dapet pencerahan dan ilmu baru .... *nah makanya buat jaringan ku hayuuu rajin2 deh ambil semua ilmu yang bisa kita pelajari GRATIS ini...

Ternyata oh ternyata ............
Di Oriflame, ga ada tuh yang namanya pemaksaan TUPO..*bener juga sih saya aja dari Mei (join), gak dipaksa2 TUPO, di awal masuk cuma diingetin aja udah mau akhir bulan, ini poin nya masih segini, ada WP nya loh... ada promo BC nya loh... buktinya saya juga di awal gak tupo , tapi gak dirajam tuh sama upline2 saya, atau dipaksa WAJIB ya TUPO, kalau gak TUPO disantet... wkwkwkwkw *sadis banget deh kalau ada yg gitu... ^-^

Cuma join Oriflame supaya bisa belanja dapet diskon member aja, ya udah gak ada tuh paksaan TUPO, silahkan belanja sesuai kebutuhan (ini sering disebut member Oriflame sebagai USER)

Seneng jualan? apa aja dijual? nambah2 variasi produk buat dijual makanya masuk Oriflame? ya udahhhh jualan aja sebisa-bisanya, dan orderin ke Oriflame semua produk yang diorder sama customer , lumayan ya keuntungannya yang didapet dari selisih harga Katalog / Harga jual kita dengan Harga Member / harga beli kita ke Oriflame (ini sering disebut member Oriflame sebagai RESELLER)

Mau bangett ihhh dapet bonus bulanan, puluhan ribu, ratusan sampe jutaan, mau banget ih dapet hadiah2 promo member nya, mau bangettt ih dapetin reward-reward nya yang udah disediain sama Oriflame... tapiiii gak ada modal, ya udah jualan yuk !

Sebenernya kalau mau baca-baca dan mempelajari sistem MLM versus Money Game atau Sistem Piramida, bisa diambil kesimpulan bahwa MLM itu sama aja seperti JUALAN. ( refer ke http://www.apli.co.id )

Di Bisnis MLM itu keuntungannya dihitung dari omset penjualan bukan dari pendaftaran member baru, bukan dari rekrut aja, dan BUKAN dari beli barang untuk dipake sendiri.
Jadi, kalo mau jalankan yang benar itu ya harus jualan,harus ngerasain untung dari jualan dulu bukan membeli untuk dipakai sendiri.

Hmm gak bisa jualan gimana? udah dicoba lom promo online dan sodorin katalog ke temen2 kita? kalau udah dicoba tetep gak bisa juga...,ya udah gak usah maksain , mungkin perlu berpikir untuk beralih ke bisnis lain, saya katakan masih banyak bisnis yang bisa kasih kita penghasilan bulanan...atau ya bisa beralih lagi kita pergunakan nomor konsultan kita hanya sebatas sebagai USER atau RESELLER, upline gimana? gak kok..upline yang baik gak akan memaksa downline nya untuk TUPO, upline yang baik cuma akan kasih solusi, kasih panduan dan share cara2 yang bisa coba dijalankan supaya bisa TUPO dan jalanin bisnisnya. *buktinya dulu kan saya gak TUPO, gak dijotos juga sama Upline.... wkwkwkkww piss mak nadia, mak ecy n mak desi

Cuma satu hal yang pasti karena emang ini bisnis, dan di bisnis apapun hasil selalu didapat dari kerja, jadi kalau mau jalanin bisnisnya Oriflame, mau kejar penghasilan bulanan dan reward keren yang udah disiapin sama Oriflame, ya harus mau juga kerja, gak bisa cuma JOIN trus ujug2 tiap bulan dapet transferan...*enak banget ya kalau gitu, kalau ada MLM kaya gitu saya juga mauuuuuu ...mauuuuu banget hahahahaha (dasar fella nih yaaaa ), oh ya kerjaan nya di Oriflame itu cuma 3 plus 1 kalau menurut saya,  cuma  TUPO + REKRUT + BINA dan plus nya lagi BELAJAR

Nah balik lagi ke soal TUPO alias TUTUP POIN, buat pelaku bisnis (CATAT ya HANYA untuk PELAKU BISNIS SAJA), TUPO itu KOMITMEN dan KEBUTUHAN bukan KEWAJIBAN.

Jadi kalau gak butuh, balik lagi ngapain juga TUPO?.. hehhehe..bingung gak??? balik lagi BUTUH atau GAK sih buat kejar jenjang karir di Bisnis Oriflame, butuh gak sih bonus bulanan? butuh gak sih dapetin reward-reward dari Oriflame yang dimulai dari Cash Award, butuh gak sih refreshing jalan-jalan baik di dalam negri atau ke luar negri, butuh gak sih mobil gratis, supaya gak kepanasan kalau bawa anak or orang tua jalan-jalan? butuh gak sih pendapatan tambahan buat tabungan masa depan anak-anak? butuh gak sih tabungan buat nyicil rumah sendiri?

Nah kalau butuh dan mau, tapi kalau gak tupo, indikator ‘KERJA’ nya bisnis Oriflame apa dong?

Kita pengen dibayar sama Oriflame tanpa kerja? magabu gitu? *kerja kantoran aja kalau list kerjaan kita udah dikit, biasanya beberapa department atau section akan digabung, dan job desc nya digabung, efisiensi pegawai, akibatnya apa? PHK ...

Jadi ya gak mungkin juga kalau pengennya gabung doang, trus dibayar jutaan
bukannya dibayar bonus tanpa kerja itu sesuatu yang haram ya?

Di Oriflame, sistem bisnis kita bukan sistem piramid, dimana yang duluan masuk pasti diuntungkan dan dapet bonus lebih besar, upline dan downline itu cuma penanda aja siapa yang duluan dan belakangan masuk, downline bisa nyundul level upline nya bahkan menyalip level upline, begitu pula dengan bonus yang diterima, downline bisa banget dapet bonus lebih besar dari upline nya.

Oriflame adalah satu peluang usaha yang memberikan kesempatan pada semua kalangan, gak perlu Ijazah, gak perlu keahlian khusus untuk masuk ke bisnis ini, gak perlu punya pengalaman kerja untuk bisa sukses disini, kunci dari sukses di Bisnis Oriflame adalah :
- Anda Join
- Anda mau investasi waktu untuk mempelajari sistemnya dengan benar (aktif di semua etraining dan fasilitas-fasilitas belajar yang disediakan) , proaktif mau cari tau dan belajar tentang sistem bisnisnya
- Anda mau mengubah mindset , yakin dan kerjakan
- Manut dengan Upline-upline yang lebih dulu join disini, percaya penuh bahwa Upline tidak akan menjerumuskan.

Cheers,
Fella Feransa
Senior Manager 21%
Independent Consultan Oriflame d'BC Network
WA/SMS : 082298383854
ADD PIN BB : 7F9538AB

klik : bit.ly/nambahpenghasilanyuk

Mengenal TUPO (Tutup Poin) di Bisnis Oriflame

Mba Fella, kalau saya join member nanti dipaksa TUPO-TUPO an gak ya?

‪#‎Jawab‬ Saya :

Di Oriflame TIDAK ADA paksaan-paksaan untuk TUPO (Tutup Poin), untuk komitmen Tutup Poin itu sesuai dengan tujuan awal mba join Oriflame apa?
Kalau memang mba jadi member cuma mau jadi User (pemakai), beli produk Oriflame untuk dipake aja, ya udah beli aja produk yang mba mau beli, gak akan ada paksaan-paksaan untuk TUPO

Kalau memang mba jadi member cuma mau jadi Reseller (penjual), jualan aja sebanyak-banyaknya karena keuntungan / penghasilan tambahan yang mba dapatkan itu berbanding lurus sama banyaknya produk yang mba jual dan order produk sesuai dengan pesanan customer mba, gak ada paksaan untuk TUPO.

Nah kalau di awal mba join Oriflame karena mau jalanin bisnisnya, mau kejar jenjang karir yang ada di Oriflame, mau kejar pendapatan per bulan dan reward yang udah disiapkan sama Oriflame di tiap levelnya, pastinya ada komitmen TUPO.

Komitmen TUPO pada pelaku bisnis Oriflame sama seperti kita kerja kantoran dapet gaji bulanan tapi ada komitmen kehadiran tepat waktu setiap pagi, dan pulang kantor tidak boleh lebih cepat dari waktunya. Kerja Senin - Jumat, dan gak bisa cuti seenaknya, kerjaan harus selesai sesuai dengan yang ditargetkan sama perusahaan.

Atau kalau buat yang masih kuliah, komitmen TUPO itu sama dengan presentase kehadiran dalam 1 semester, dan usaha kita belajar untuk menghadapi UTS/UAS, untuk mendapatkan nilai bagus dan IPK yang bagus.

Naaah komitmen seperti itu yang dikenal dengan TUPO di Oriflame untuk pelaku bisnisnya, jadi TUPO hanya untuk member yang mau kejar SUKSES PLAN/JENJANG KARIR Oriflame saja ya, bukan untuk semua member Oriflame.

Nah cara TUPO nya bagaimana? kalau TUPO versi saya :

1. Saya mengalihkan kebutuhan bulanan saya, suami, orang tua dan anak-anak ke produk Oriflame, setiap hari kita pasti mandi, cuci rambut, sikat gigi, pake deodorant supaya gak bau ketek ... wkwkwkwkw, pake parfum , melakukan perawatan wajah & tubuh dan minimal menggunakan make up minimalis kaya bedak dan lipstick or lips care ya.... nah produk-produk kebutuhan bulanan itu saya alihkan semuanya ke produk Oriflame, daripada kasih keuntungan buat Supermarket, ya mendingan saya kasih keuntungan buat bisnis saya sendiri dan plus nya dengan menggunakan produk2 nya saya jadi yakin dengan kualitasnya dan bisa bercerita & promo lebih yakin dan dari hati ke orang lain, karena saya punya pengalaman menjadi pemakai produknya.

2. Saya berjualan, jualannya gak perlu modal banyak kalau di Oriflame, karena kita gak perlu menyetok barang yang bisa jadi DEAD STOCK / STOK MATI. Modal jualannya hanya perlu membeli katalog bulan berjalan ( 20pcs katalog = 74,900) dan berlangganan paket data (saya pakai smartfren itu Rp 50rb sebulan), kalau kita mau menggunakan fasilitas online untuk jualan.
Nah dengan menggunakan katalog Oriflame dan katalog Online yang sudah disediakan, rajin-rajin kita promo dan menawarkan produk Oriflame ke saudara, tetangga, teman kita secara offline dan online. Setiap orderan yang masuk , baru kita lakukan pemesanan ke Oriflame (ordernya pun sekarang gampang banget, bisa secara Online atau via Telepon, barang dikirim ke rumah gak perlu ribet-ribet order dan ambil barang ke kantor cabang.

Jualan itu enak banget, selain kita bisa dapet untung dari hasil jualan (selisih dari Harga Katalog - Harga Member), kita juga bisa dapet POIN BP buat Tutup Poin..... ^-^

Susah gak mba? kalau ditanya susah balik lagi ke pikiran kita, kalau kita mikir susah ya jadinya susah, kalau kita mikir gampang ya jadinya bakalan gampang. Apa yang kita pikirkan biasanya itu yang jadi kenyataan. Jadi berpikir Positive dan baik aja, dan ikuti semua saran, cara dan arahan dari para upline dan yang didapat di etraining yang diadakan di jaringan, TUPO itu mudah banget.

Join Member Oriflame 9,900 + KTP di September, dan silahkan pergunakan no konsultan Mba untuk menjadi User Oriflame, Reseller Oriflame atau Pelaku Bisnis Oriflame.

Mau Gabung di team saya? yuk contact saya :
Fella Feransa
WA/SMS : 082298383854
ADD PIN BB : 7F9538AB
www.fellaferansa.blogspot.com

mau langsung daftar? silahkan isi data calon member dulu ya di :
http://www.dbc-network.com/?act=daftar&id=usahamamaleon

Solusi Optimal untuk Kulit Bercahaya, Lembut dan Cantik

Buat kamu yang punya masalah sama kulit wajah kusam, gak bercahaya, kering dan gak nyaman. Oriflame menawarkan solusinya.... Oriflame, perusahaan kosmetik asal SWEDIA yang terkenal dengan produk yang alami, baru banget launching produk skin care set baru, Optimals White Radiance Skin Care Set.

Optimals White Skin Care Set ini adalah perawatan lengkap yang di dalamnya terdiri dari Cleanser, Toner, Serum, Day Cream, Night Cream dan Eye Cream yang ditujukan untuk kamu-kamu yang punya kulit berjenis normal dan kombinasi.

Bagaimana cara untuk mendapatkan kulit bercahaya, segarr, lembab, lembut dan sehat?
Yuk mulai investasi waktu 2 menit, 2 kali sehari secara rutin.

Langkah Pertama,
Gunakan pembersih (Cleanser) setiap pagi dan malam hari untuk mengangkat segala kotoran, minyak berlebih, make up dan kulit-kulit mati di wajah. Membersihkan wajah secara teratur juga menjadikan produk skin care yang kita gunakan akan terserap lebih baik.

Setelah itu aplikasikan Toner pada kulit wajah yang sudah dibersihkan, toner bisa menyejukan, menyeimbangkan kelembapan dan membuat kulit lebih mudah menyerap produk skin care. Ingat ya cara mengaplikasikan Toner, tuangkan Toner ke kapas pembersih, lalu tepuk-tepuk secara lembut ke seluruh permukaan wajah kita, BUKAN digosok ya!

Langkah Kedua,
Gunakan krim mata di pagi hari dan malam hari untuk mengatasi garis halus, lingkaran hitam dan mata sembab di daerah sekitar mata. Ingat mata daerah sekitar mata lebih tipis dan peka sehingga tanda-tanda penuaan akan lebih awal terlihat.

Langkah Ketiga,
Gunakan Serum di pagi hari dan malam hari sebelum menggunakan krim pagi dan krim malam. Serum mengandung bahan aktif berkonsentrasi tinggi yang meresap lebih cepat ke dalam sel kulit, dan penggunaan Serum akan memaksimalkan efek / hasil dari krim pagi dan krim malam yang kita pakai.

Optimals White Radiance Serum, mengandung antioksidan Lingon 50:50 yang dipatenkan yang melindungi kulit wajah kita dari agresor lingkungan, bahan aktif rumex yang membantu mencerahkan, glycolic acid yang membantu kulit tampak lebih bercahaya dan hyaluronic acid yang membantu menjaga kelembapan kulit wajah kita.

Langkah Keempat,
Gunakan pelembab, Krim Pagi (Day Cream) setelah pemakaian serum di pagi hari untuk membantu melembabkan dan melindungi kulit wajah dari pengaruh buruk lingkungan seperti polusi dan sinar UV.

Optimals White Radiance Day Cream, sudah mengandung SPF 15 yang membantu melindungi kulit dari sinar matahari / UV yang berbahaya, membantu melembabkan daerah kering dan menyeimbangkan zona T dengan antioksidan Lingon 50:50 yang dipatenkan dan mengandung bahan aktif Rumex yang membantu mencerahkan kulit wajah.

Untuk malam hari, setelah menggunakan serum, lanjutkan dengan penggunaan Krim Malam (Night Cream), untuk mengembalikan keremajaan kulit wajah, dan menurut ahli kecantikan kulit, pada malam hari saat beristirahat, sel-sel di kulit wajah kita akan beregenerasi, jadi wajib sekali untuk mengaplikasikan serum dan krim malam ya. Waktu terbaik untuk mengaplikasikan Night Cream / Krim Malam adalah jam 22.00 alias jam 10 malam paling lambat.

Optimals White Radiance Night Cream, membantu melembabkan dan menutrisi di malam hari dengan antioksidan Lingon 50 : 50 yang dipatenkan untuk membantu melindungi kulit dari pengaruh buruk dan bahan aktif Rumex yang membantu mencerahkan kulit wajah.

Testimoni dari pemakai Optimals White Radiance Skin Care Set

Penawaran Perdana Optimals White Radiance Skin Care Set
NORMAL Rp 1,249,000
Untuk pembelian di bulan September HEMAT Rp 350,000 , menjadi Rp 899,000 only

Selain itu, untuk setiap pembelian 1 set Optimals White Radiance Skin Care Set, hanya di bulan September, dapat membeli Skinpro Cleansing System hanya Rp 299,000 (Harga Normal Rp 429,000)

Skinpro Cleansing System, adalah alat yang dapat membersihkan kulit wajah kita 5x lebih efektif daripada membersihkan manual dengan tangan.

Lembut untuk penggunaan sehari-hari dengan 4 langkah ini :

1. Basahi kepala sikat
2. Aplikasikan pembersih / cleanser pada wajah kita
3. Bersihkan kulit wajah dengan SkinPro Cleansing System dengan gerakan melingkar selama 1 menit.
4. Bilas wajah hingga bersih

Pakai teratur 2x sehari saat membersihkan wajah di pagi dan malam hari, untuk hasil LUAR BIASA :

1. Kulit tampak lebih bercahaya
2. Pori-pori tampak tersamar
3. Tekstur kulit tampak lebih baik
4. Warna kulit tampak lebih merata
5. Penyerapan skin care lebih OPTIMAL



Yuk jangan lewatkan kesempatan spesial ini, dapatkan kulit wajah sehat, lembab, lembut dan bercahaya dengan perawatan Optimal, yang bisa dilakukan di rumah sendiri, hemat budget untuk klinik perawatan wajah pastinya... ^0^

Untuk konsultasi dan pertanyaan bisa contact saya :
Fella Feransa
Independent Consultant Oriflame
SMS or WA : 082298383854
Add PIN : 7F9538AB
Line : fellaferansa
id FB : Fela Feransa

Resep Minuman Segar dan Sehat

Siang panas terik gini paling enak nge "juice"
Jus hari ini yang murah, meriah, seger dan hemat.
Jus Tomat ajaaaa, tomat kan lagi murah sekarang.
Pemanis nya saya gak pakai gula, tapi saya pakai "Madu Hutan Tesso Nilo"

Madu Hutan Tesso Nilo ini madu murni produksi lebah liar di hutan tropis daratan rendah Taman Nasional Tesso Nilo, Riau.
Madunya diproses secara alami dan organik dengan menggunakan peralatan higienis tanpa tambahan bahan kimia.

SEGERRRRR, MANIS dan SEHAT pastinyaaaa....slurppppppp....mauuuu???? ^-^

Kenapa saya memilih madu sebagai pengganti gula? karena ada banyak sekali khasiat madu , diantaranya :

1. Menjaga sistem pencernaan karena memiliki kandungan antiseptik di dalamnya sehingga dapat membantu mengurangi kadar ke-asam-an dan meningkatkan produksi lendir dalam usus, bagus banget buat kita yang punya masalah susah buang air besar.

2. Meningkatkan sistem kekebalan tubuh, madu adalah antioksidan yang dapat mengatasi radikal bebas berbahaya yang bisa merusak tubuh dan kulit.

3. Meningkatkan energi

4. Membantu proses detoksifikasi

5. Mengurangi iritasi pada tenggorokan dan menyembuhkan penyakit batuk, menurut mayo clinic  konsumsi madu dengan air hangat dapat meredakan rasa sakit dan menyembuhkan iritasi di tenggorokan.

Jadi tunggu apalagi ayo ganti konsumsi gula pada jus buah atau minuman hangat kita sehari-hari dengan madu, ssst..... Madu Hutan Tesso Nilo bisa jadi salah satu solusi pilihan madu yang alami.


Cheers,
Fella Feransa
WA/SMS : 082298383854
ADD PIN BB : 7F9538AB

mau cari penghasilan tambahan yuk klik : bit.ly/nambahpenghasilanyuk

Lowongan Kerja Kantoran jaman sekarang masihkan menggiurkan ?????

Di salah satu INBOX, ada yang reply " mba saya gak minat Oriflame , itu kan MLM, maunya kerja kantoran aja, yang pasti-pasti lah mba , ada info mengenai Lowongan Kerja gak? "

Iya sih, kalau kita kerja kantoran itu udah pasti dapet gaji bulanan , Bonus, THR , Fasilitas Kesehatan (kl perusahaan bagus pasti minimal 4 poin tadi adalah hak kita sebagai karyawan), cuma pemikiran saya ini mungkin bisa jadi pertimbangan.

1. Kerja kantoran sudah pasti yang dilihat Ijazah, Pengalaman Kerja, dan sekarang kalau melihat persentase lulusan S1 aja minimal berbanding dengan lowongan kerja yang ada, lebih banyak yang cari kerja daripada lowongan pekerjaan.

2 Dalam proses-proses cari lowongan kerja biasanya gak cepet juga,  gak mungkin melamar ke 1 perusahaan terus langsung diterima. Kecuali kalau memang kita punya koneksi bagus (misal temenan sama anak bos atau orang tua kita emang unya relasi yang baik sama yang punya perusahaan ... *wink-wink) atau memang kita punya prestasi akademik yang super banget,

3. Dalam proses kita cari kerja juga pastinya pake modal, modal biaya internet untuk yang ngelamar via online, modal ke warnet buat yang gak punya fasilitas online, modal buat ongkos transport datang ke tempat job fair & interview.

4. Pada saat kita diterima di 1 perusahaan, belum berarti bisa bernapas lega, abis diterima biasanya perusahaan memberlakukan masa percobaan selama 3-6 bulan, kalau cocok lanjut tapi kalau gak cocok ya di "cut" , alias diberhentikan.

5. Kalau diliat dari Waktu, ketika kita kerja otomatis waktu kerja kita harus ikut aturan perusahaan, datang pagi, terlambat bisa dipotong gaji, uang makan atau transport, keseringan telat dapet SP, pulang kerja harus sesuai jadwal, kalau bos minta lembur ya harus mau, mau cuti harus seijin atasan, jadi waktu kerjanya gak bisa kita atur fleksibel, sesuai dengan maunya kita.

6. Di sebagian perusahaan (catat ya hanya di sebagian perusahaan, saya gak bilang semua), biasanya untuk kenaikan jabatan selain dilihat dari hasil penilaian prestasi kerja setiap tahun, biasanya faktor bos suka atau bos gak suka juga ada pengaruhnya. Misalkan ketika ada 5 orang punya poin A dalam penilaian kerja selama setahun dan hanya ada 1 posisi kosong di atas mereka, siapa yang akan naik jabatan? pastinya yang paling disukai dan dekat sama bos.

7. 2 bulan lalu saya mengikuti webinar yang pembicaranya kebetulan adalah seorang Gold Director Oriflame di jaringan upline saya, dan beliau juga masih aktif kerja kantoran, posisinya gak main-main loh, beliau adalah HRD Director di sebuah perusahaan retail fashion dari Swedia. Dan beliau mengemukakan FAKTA bahwa : "Kenaikan Gaji Kantor itu kalau dihitung gak signifikan kalau dibandingkan dengan kenaikan inflasi tahunan  / harga barang kebutuhan pokok dan pengeluaran2 bulanan kita " .

7 poin di atas itu cuma hasil pemikiran saya loh ya, yang saya ambil dari pengalaman saya selama 7 tahun kerja kantoran loh.... tiap orang pasti kan punya pertimbangan dan pemikirannya masing2, bisa setuju atau tidak...nahhh kalau misal mba / sis / bunda kerja kantoran, sambil jalanin bisnis Oriflame gimana? seru pasti ya, punya 2 komunitas di 2 lingkungan, bisa belajar hal-hal baru, dan pastinya punya 2 penghasilan setiap bulannya.

Siapa tau 2-3 tahun ke depan, penghasilan dari Bisnis Oriflame nya bisa jauh lebih besar dari gaji kerja kantoran... *wink-wink

Butuh info lebih banyaaak lagi atau mau diskusi sama saya mengenai Bisnis Oriflame? Mau kejar penghasilan 4-7jt per bulan dalam waktu dekat? dan reward2 lain yang menggiurkan seperti 1 unit Honda Beat, Jalan-Jalan dan Akomodasi GRATIS Hotel Bintang 5 di Nusa Dua Bali selama 4 hari 3 malam dalam rangka Director Seminar Bali Feb 2016, jalan-jalan GRATIS ke Luar Negri, Cash Award dan Mobil GRATIS dari Bisnis Oriflame, silahkan contact saya :

Fella Feransa
Independent Consultant Oriflame
WA/SMS : 082298383854
ADD PIN BB : 7F9538AB
klik : bit.ly/nambahpenghasilanyuk